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摘要:
探究企业员工培训评估机制体系建设的有效对策,有利于提升企业员工的整体素质,对企业综合竞争力的提升大有裨益.本文在对企业员工培训评估过程中存在的问题进行综合阐述的基础上,重点论述了企业员工培训评估机制体系建设的有效对策,以期为相关人士提供借鉴和参考.
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内容分析
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文献信息
篇名 企业员工培训评估机制体系建设的研究
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 培训评估体系 评估标准 激励制度
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 146
页数 1页 分类号
字数 2043字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4395.2017.24.120
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研究主题发展历程
节点文献
培训评估体系
评估标准
激励制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
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154
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