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摘要:
大数据时代以及“互联网+”模式已经开始出现,这对传统的就业指导工作模式来说带来了很大影响.互联网思维中比较重视人的主体性,并提倡运用简单专注、关注用户体验感的方式,在此种状态下也对高职院校的就业教育带来许多新的启示.通过对高职院校就业网络服务体系的现状分析,依据“用户思维”式个性化就业服务构建原则,提出了构建高职院校全程化就业指导网络服务平台的模式研究.
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文献信息
篇名 基于大数据背景下“用户思维”式个性化就业服务模式研究
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 大数据 “用户思维” 个性化就业服务
年,卷(期) 2017,(31) 所属期刊栏目 创新创业
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 G717
字数 2820字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-0603.2017.31.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋跃良 8 20 2.0 4.0
2 张凯霞 8 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
“用户思维”
个性化就业服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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57100
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106
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