机关事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析

• 作者: 赵丽峰
• 来源期刊: 科学与财富
• 关键词: 事业单位 人力资源 管理体制
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 科学研究
• 页码范围: 70-70
• 页数: 1页
• 字数: 2882字
• 语种: 中文

摘要

随着知识型经济社会的快速发展，社会各行业对于人力资源的依赖程度越来越高，对提高人力资源的管理水平具有重要的战略意义。我国机关事业单位的所有经费都有国库直接报销下发，没有经过具体的经济核算。在此过程中，也暴露出了一些客观存在的问题。人力资源管理是保证事业单位稳定健康发展的核心部分，人力资源管理水平的高低直接影响着事业单位能否始终维持着一个秩序井然的生存环境。因此，健全和完善事业单位的人力资源管理体制，已是当下必须解决的问题。本文将从事业单位人力资源管理存在的问题及相关的解决对策展开详细地论述。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵丽峰		3	6	2.0	2.0