大数据时代人力资源管理模块优化

• 作者: 徐萍
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 大数据时代 人力资源管理 模块优化
• 年，卷（期）: 2017,（16）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 222
• 页数: 1页
• 字数: 1954字
• 语种: 中文

摘要

现代科学技术的发展,使得当前新型技术的运用越加普遍化.大数据时代的来临为各行各业带来了机遇与挑战,同时,也为人力资源管理提供了一个全新的思路.传统的人力资源管理相对注重规则的本身,忽略了某些数据的处理,从而使得数据分析以及预测无法为其具体工作带来帮助.而在当前社会的发展中,人们发现大数据的运用可以使得人力资源管理效率提高,效益增加.故而,不少企业都在就大数据时代人力资源管理模块优化进行研究.本文针对大数据的内涵加以解析,就其传统人力资源管理中存在的问题加以明确,从而提出大数据运用于人力资源管理模块优化的具体措施,希望能够为现代化人力资源管理模式的实现提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐萍		2	0	0.0	0.0