作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着企业之间竞争力度的不断增大,人才成为各个企业竞争取胜的关键所在,作为管理人才的重点部门,人力资源管理部门备受关注.现在随着时代的发展和需求的不断变化,各个企业对人力资源管理问题的看法以及存在的问题都有所差异,需要区别对待并妥善处理.本文将围绕建筑企业人力资源管理的问题展开进一步的分析!
推荐文章
关于建筑施工企业人力资源管理的思考
建筑施工企业
人力资源
管理
浅谈现代建筑施工企业人力资源管理
建筑施工
人力资源管理
优化
现代企业人力资源管理问题的探讨
人力资源
现代企业制度
激励机制
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建筑企业人力资源管理问题探究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 建筑企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2017,(15) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 253
页数 1页 分类号
字数 2256字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄建东 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (3)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
建筑企业
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
出版文献量(篇)
55421
总下载数(次)
154
总被引数(次)
22852
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导