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摘要:
在社会主义市场经济的快速发展过程中,人力资源在社会经济中的地位也越来越重要,人力资源成为社会经济发展中的关键构成部分。在新时期,人力资源成为了各类生产力要素中最为活跃的因素,所以为了能实现经济可持续发展,建立起完善的人力资源管理体系,本研究就针对人力资源与经济可持续发展之间的关联系进行探讨分析。
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关联性
关于人力资源开发与可持续发展的探讨
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可持续发展
劳动力素质
浅谈人力资源管理与经济可持续发展
人力资源管理
经济
可持续发展
策略
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资源与经济可持续发展的关联性研究
来源期刊 明日风尚 学科 经济
关键词 人力资源 经济可持续发展 关联性
年,卷(期) mrfs_2017,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-115
页数 1页 分类号 F124
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫美辰 莱阳市政务服务中心管理办公室 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
经济可持续发展
关联性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
明日风尚
半月刊
1673-8365
32-1775/G0
8开
南京市太平门街1号月新花园G座
28-71
2006
chi
出版文献量(篇)
34737
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202
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