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摘要:
企业的发展离不开优秀的员工,企业为了实现规模的扩大,不断的进行人员招聘.人员招聘是企业人力资源部门的重点任务,在众多的求职者中,人力资源如何为企业挖掘到有潜力的员工,是摆在人力资源部门面前的难题.为了提升企业在人员招聘方面的效率,为企业吸引大批优秀的人才,在本文中针对企业在人员招聘中存在的问题进行分析,并且提出相应的解决对策.
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企业人员招聘中存在的问题及对策
企业招聘
存在的问题
应对策略
论企业人员的招聘
企业
人员
招聘
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论企业在人员招聘中存在的问题及解决对策
来源期刊 商情 学科
关键词 企业招聘 问题 对策 分析
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 164-165
页数 2页 分类号
字数 4543字 语种 中文
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