人力资源管理与企业社会工作综合分析

• 作者: 刘妍
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 人力资源管理 企业社会工作 分析
• 年，卷（期）: 2017,（15）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 186
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

全球化的发展,经济逐渐走入了一个新常态,因此各个社会人士对人力资源管理与企业社会工作给予了广泛的关注,尤其是对新型的人力资源管理需要不断的创新.因为在人力资源管理与企业社会工作的目标中存在着一些问题,而社会工作人员还可以在培训、职业发展等服务领域中作为人力资源管理的伙伴.但一定要指出的是,社会的工作人员自身的角色与人力资源管理的角色不同,不能把他们之间弄混淆,使其影响了企业经济的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘妍		4	17	2.0	4.0