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摘要:
人力资源管理课程是高校管理类课程中的重要分支.而自高校开始扩招以来,成人高校的人力资源课程改革存在一些问题,针对广播电视大学成人学生的特点,结合人力资源管理课程改革的必要性,提出了成人高校人力资源管理课程改革的措施.
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人力资源课程
课程改革
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人力资源管理
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案例教学法
人力资源管理课程
教学改革
内容分析
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文献信息
篇名 人力资源管理课程教学存在的问题及改革措施
来源期刊 内蒙古电大学刊 学科 教育
关键词 人力资源管理 课程教学 改革 成人高校
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 开放教育
研究方向 页码范围 106-108
页数 3页 分类号 G728.8
字数 4015字 语种 中文
DOI 10.16162/j.issn.1672-3473.2018.01.028
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李莹 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
课程教学
改革
成人高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电大学刊
双月刊
1672-3473
15-1141/N
16开
呼和浩特市赛罕区新华东街34号
1987
chi
出版文献量(篇)
5860
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28
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8674
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