基于胜任力的“校园足球”教师招聘模型构建研究

• 作者: 张长城
• 来源期刊: 嘉应学院学报
• 学科: 体育
• 关键词: 胜任力 “校园足球” 教师招聘
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 体育科学
• 页码范围: 83-87
• 页数: 5页
• 分类号: G843
• 字数: 5051字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-642X.2018.02.015

摘要

“校园足球”教师队伍建设对于“校园足球”可持续发展具有重要价值,以胜任力理论为指导,采用专家访谈法、问卷调查法、数理统计法等构建了“校园足球”教师招聘模型.研究表明:基于胜任力的“校园足球”教师招聘模型由4个因子21个指标构成;“校园足球”教师招聘应从个性特征、认知能力、成就动机、培养学生等4个方面对应聘者进行全面的考核和测评.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张长城	嘉应学院体育学院	25	91	4.0	8.0