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摘要:
阐述了公司培养选拔优秀年轻干部,注重条件选“苗子”、注重选拔架“梯子”、注重培养搭“台子”、注重激励给“位子”、注重考核拔“尖子”等主要做法。介绍了培养选拔优秀年轻干部要转变思想观念、加强梯次建设、加强教育培训、加强实践锻炼、加强评估考核等工作经验;提出了培养选拔优秀年轻干部要从疏通出口、职数管理、选用机制等方面加强保障的建议。
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年轻干部
成长
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经济总量
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 培养选拔优秀年轻干部的做法和认识
来源期刊 石油人力资源 学科 政治法律
关键词 年轻干部 培养选拔 做法 体会 建议
年,卷(期) syzzrs_2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 D262.3
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
培养选拔
做法
体会
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
总下载数(次)
1
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