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摘要:
从民航相关规章、咨询通告等政策法规研究入手,通过对飞行签派运行控制岗位职责分析,探索构建和完善该岗位人力资源评估模型,提出使用工作负荷评估的方法对模型计算结果进行校验的思路,形成一整套评估运行控制人力资源的方法.
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文献信息
篇名 飞行签派运行控制岗位人力资源评估模型研究与应用
来源期刊 长沙航空职业技术学院学报 学科 经济
关键词 运行控制 人力资源 飞行签派 工作负荷 NASA-TLX
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 航空维修与保障
研究方向 页码范围 40-44
页数 5页 分类号 V328|F562.6
字数 4869字 语种 中文
DOI 10.13829/j.cnki.issn.1671-9654.2018.02.014
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研究主题发展历程
节点文献
运行控制
人力资源
飞行签派
工作负荷
NASA-TLX
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长沙航空职业技术学院学报
季刊
1671-9654
43-1396/Z
16开
湖南省长沙市田心桥
2001
chi
出版文献量(篇)
1912
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