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摘要:
安化集团公司作为一家有着50年发展历史的老牌国有化工企业,近年来在薪酬体系建设方面进行了有益的探索,取得了一定的成效,推动了企业的转型升级发展.
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文献信息
篇名 建立健全薪酬激励体系助力企业转型升级发展——以安化集团公司为例
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 薪酬激励 企业升级 发展
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 企业战略
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号
字数 2889字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2018.08.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲁扬帆 2 0 0.0 0.0
2 王利娟 2 0 0.0 0.0
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2018(0)
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬激励
企业升级
发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
出版文献量(篇)
8908
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34
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