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RBRVS绩效管理模式在公立医院应用前景分析
RBRVS绩效管理模式在公立医院应用前景分析
作者:
张俊
张俊勇
徐志伟
秦成勇
贾莉英
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
RBRVS
绩效管理
公立医院
绩效改革
摘要:
文章采用文献分析的方法,针对我国公立医院绩效管理模式改革的首要难题,系统总结了国内外对RBRVS绩效管理模式研究和实践经验,指出RBRVS绩效管理模式在医院绩效管理工作中的优势和局限性.结合国内卫生领导部门关于医院绩效管理模式改革要求的政策性文件和中国公立医院绩效管理模式的实际情况,指出我国公立医院实行RBRVS绩效管理模式必要性以及RBRVS绩效管理模式在我国公立医院应用的前景,为我国公立医院绩效管理模式改革提供合理的意见和建议.
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运营管理
研究进展
综述
公立医院绩效薪酬分配方法演进研究
公立医院
绩效薪酬
考核分配方法
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人力资源与绩效
内容分析
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文献信息
篇名
RBRVS绩效管理模式在公立医院应用前景分析
来源期刊
中国研究型医院
学科
关键词
RBRVS
绩效管理
公立医院
绩效改革
年,卷(期)
2018,(3)
所属期刊栏目
医院管理
研究方向
页码范围
5-8
页数
4页
分类号
字数
3656字
语种
中文
DOI
10.19450/j.cnki.jcrh.2018.03.002
五维指标
传播情况
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引文网络
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绩效管理
公立医院
绩效改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国研究型医院
主办单位:
中国研究型医院学会
中国科学技术协会科学普及出版社
出版周期:
双月刊
ISSN:
2095-8781
CN:
10-1274/R
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区永定路69号
邮发代号:
82-833
创刊时间:
2014
语种:
chi
出版文献量(篇)
647
总下载数(次)
2
总被引数(次)
715
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