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摘要:
文章采用文献分析的方法,针对我国公立医院绩效管理模式改革的首要难题,系统总结了国内外对RBRVS绩效管理模式研究和实践经验,指出RBRVS绩效管理模式在医院绩效管理工作中的优势和局限性.结合国内卫生领导部门关于医院绩效管理模式改革要求的政策性文件和中国公立医院绩效管理模式的实际情况,指出我国公立医院实行RBRVS绩效管理模式必要性以及RBRVS绩效管理模式在我国公立医院应用的前景,为我国公立医院绩效管理模式改革提供合理的意见和建议.
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公立医院运营管理模式的研究进展
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运营管理
研究进展
综述
公立医院绩效薪酬分配方法演进研究
公立医院
绩效薪酬
考核分配方法
演进
人力资源与绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 RBRVS绩效管理模式在公立医院应用前景分析
来源期刊 中国研究型医院 学科
关键词 RBRVS 绩效管理 公立医院 绩效改革
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号
字数 3656字 语种 中文
DOI 10.19450/j.cnki.jcrh.2018.03.002
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (42)
共引文献  (83)
参考文献  (11)
节点文献
引证文献  (6)
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2020(5)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(4)
研究主题发展历程
节点文献
RBRVS
绩效管理
公立医院
绩效改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国研究型医院
双月刊
2095-8781
10-1274/R
16开
北京市海淀区永定路69号
82-833
2014
chi
出版文献量(篇)
647
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2
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715
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