人才大战中的市场、政府与政策

• 作者: 赵忠
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人才 资源配置 信息不对称
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 人才争夺战专题
• 页码范围: 15-18
• 页数: 4页
• 分类号: F241|D412.7
• 语种: 中文

摘要

2017以来, 全国多个城市纷纷出台吸才政策, 以期吸引人才, 促进本地的经济发展与升级.这次人才争夺战主要表现为政府主导, 采用户口、政府补贴等非市场的手段配置资源, 而这些措施会扭曲要素的价格, 弱化价格的信号作用, 不利于资源的最优配置.政府应着眼于提供公共服务, 使基本公共服务均等化, 为全国统一的要素市场和要素的自由流动创造良好的制度环境;引导劳动力市场中介和人力资源服务业的发展, 发挥用人主体在引人、选人、用人、留人方面的主导作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵忠		27	217	5.0	14.0