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摘要:
目的 了解泸州市基层医务人员职业倦怠与社会支持的关系.方法 采取分层整群随机抽样的方法对泸州市749名乡镇卫生院基层医务人员进行自填式问卷调查.结果 调查对象职业倦怠的重度情绪衰竭者占18.7%,重度情绪淡漠者占18.8%,重度低个人成就感者占64.7%.多因素分析显示,调整年龄、文化程度、岗位、工龄、每天工作时间、健康状况及有无子女因素后,客观支持与重度情绪衰竭呈负相关(OR=0.91,95%CI为0.84-0.98);调整性别、工龄因素后,客观支持和主观支持与重度情感淡漠均呈负相关(OR分别为0.89、0.74);调整年龄、文化程度、岗位、工龄、月收入、有无子女因素后,客观支持与重度低个人成就感呈负相关(OR=0.86,95%CI为0.81-0.92).结论 泸州市基层医务人员的职业倦怠处于较高水平,社会支持程度尤其是客观支持与职业倦怠有一定关系,拥有较高的社会支持能够使医务人员保持良好的工作积极性.
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文献信息
篇名 泸州市基层医务人员职业倦怠与社会支持的相关性
来源期刊 工业卫生与职业病 学科 医学
关键词 基层医务人员 职业倦怠 社会支持 相关性
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 267-270
页数 4页 分类号 R135
字数 语种 中文
DOI 10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2018.04.007
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职业倦怠
社会支持
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工业卫生与职业病
双月刊
1000-7164
21-1147/R
大16开
辽宁省鞍山市铁东区千山路42号
8-113
1973
chi
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