急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系的构建

• 作者: 李君 李映兰 王炎 石莲桂 许贵如 谢咏湘
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊 预检分诊 护士 核心能力 评价
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 641-646
• 页数: 6页
• 分类号: R47
• 字数: 6131字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2018.05.014

摘要

目的:构建急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系.方法:采用自行设计的问卷,选取14名临床护理专家、管理专家进行德尔菲(Delphi)专家咨询法调查.结果:专家熟悉系数为0.849,判断系数为0.835,权威系数为0.705;经过两轮咨询后确定的急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系含一级指标6个,二级指标16个,三级指标50个,专家咨询内部一致性Cronbach'sα 系数为0.807.结论:急诊预检分诊护士核心能力评价指标体系科学、可靠、信度较高,可为急诊预检分诊护士核心能力的评价、培训、考核、准入等提供可量化的依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王炎	郑州大学第 一附属医院血液净化中心	3	15	2.0	3.0
2	许贵如	福建医科大学护理学院外科教研室	4	11	1.0	3.0