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摘要:
以卫生应急人力资源配置效率评价为目标,采用数据包络分析(DEA)设计建模方案并作实证研究.思路比较和流程解读以后,构建卫生应急人力资源投入和应急能力产出系统模型,采用DEA计算12家疾病预防控制机构的人力资源配置整体效率、技术效率和规模效率,以及期望投入产出值.确定相对有效机构,判断规模增减以及不变状态.验证DEA在卫生应急资源配置效率评价中的适应性,DEA在卫生应急管理中的应用价值有待拓展.
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文献信息
篇名 数据包络分析在疾病预防控制机构卫生应急人力资源配置效率评价中的应用
来源期刊 中国卫生资源 学科 医学
关键词 数据包络分析 卫生应急 效率评价 人力资源配置
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 卫生人力
研究方向 页码范围 155-160
页数 6页 分类号 R197.2
字数 6557字 语种 中文
DOI 10.13688/j.cnki.chr.2018.17771
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研究主题发展历程
节点文献
数据包络分析
卫生应急
效率评价
人力资源配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生资源
双月刊
1007-953X
31-1751/R
大16开
上海市延安西路1326号生物大厦22楼
4-739
1998
chi
出版文献量(篇)
3060
总下载数(次)
10
总被引数(次)
20769
相关基金
山东省自然科学基金
英文译名:Natural Science Foundation of Shandong Province
官方网址:http://kyc.wfu.edu.cn/second/wnfw/shandongshengzirankexuejijin.htm
项目类型:重点项目
学科类型:
论文1v1指导