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摘要:
聘请企业的“能工巧匠”走进课堂进行一线教育教学是职业院校建设“双师型”教师队伍的一项重要措施.当前,高职院校各专业知识相互交叉渗透,社会及用人单位对学生的实践能力的要求不断提高,在这样的背景下,聘请德才兼备的兼职教师有利于优化高职院校的专业结构和师资结构,促进职业院校的健康发展.文章分析了目前高职院校兼职教师队伍建设的基本状况,提出了完善高职院校兼职教师队伍管理的建议,以期更好地发挥兼职教师的作用,建立高质量的兼职师资队伍,促进高职院校的发展,提高人才培养水平.
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文献信息
篇名 浅谈高职院校兼职教师的引进与管理
来源期刊 发明与创新·职业教育 学科
关键词 高职院校 师资 兼职教师
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号
字数 2097字 语种 中文
DOI
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1 李倩 13 12 2.0 3.0
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高职院校
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发明与创新·职业教育
月刊
1672-0954
43-1401/N
湖南省长沙市文运街23号省电教馆
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