实施“双控双调剂” 不断提升人力资源利用效率

• 来源期刊: 石油人力资源
• 学科: 经济
• 关键词: 改革 用工制度 控减总量 盘活存量
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: F426.22

摘要

中国石油渤海钻探工程有限公司积极推进三项制度改革,特别是在用工制度改革上做了大胆尝试:实施用工总量和工资总额'双控'措施,持续控减用工总量;推进二级单位间人力资源调剂和二级单位内部人力资源调剂,有效盘活用工存量。