医师多点执业给人力资源管理带来的挑战

• 作者: 宋东倩 宋建琴
• 来源期刊: 中外医药研究
• 关键词: 医师多点执业 人力资源管理 挑战 可持续发展
• 年，卷（期）: 2018,（26）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 字数: 3067字
• 语种: 中文

摘要

随着医师多点执业政策的试行和逐步规范,给医院人力资源管理带来了一定的挑战.本文主要着眼于分析医师多点执业对医院人才队伍建设带来的问题,并提出了相应的措施和规范,以保持医院人才队伍建设的可持续发展.