完善政府目标责任考核体系的思路

• 作者: 李澍帆
• 来源期刊: 中共山西省委党校学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 目标责任 考核体系 政府部门
• 年，卷（期）: 2018,（3）
• 所属期刊栏目: 观察与思考
• 页码范围: 120-122
• 页数: 3页
• 分类号: D630
• 字数: 4718字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1203.2018.03.029

摘要

目标管理理论在政府部门有着广泛应用,实行目标责任考核是其最普遍的应用形式.完善政府目标责任考核体系,在目标设定阶段,应增强指标体系的合理性、科学性和民主性;在目标考核阶段,应确保考核过程的客观性、公正性和规范性;在目标应用阶段,应突出考核结果的激励性、实效性和导向性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李澍帆	山西省地质调查院人事教育部	4	17	2.0	4.0