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摘要:
以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《教师教育振兴行动计划(2018-2022年)》对教师队伍建设的目标为依据,采用文献调查和现场访谈相结合的方法对十堰地区教师的年龄结构、性别结构、科类结构进行调查,调查出十堰地区教师队伍存在着年龄结构两极分化,老少较多、性别结构比例失衡,女多男少、学科结构配备短板明显,小学科严重短缺三个方面的特征,进而分析出三个方面的可能的影响:一是老少分化,造成结构性缺编严重;二是性别失衡,影响素质教育的高效推进;三是学科短板,导致教育教学能力弱化,最后以此为依据,提出解决的策略.
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文献信息
篇名 十堰市中小学教师队伍结构特征与对策分析
来源期刊 汉江师范学院学报 学科 教育
关键词 十堰市 中小学 教师队伍结构 对策
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 农村教师发展研究
研究方向 页码范围 117-121
页数 5页 分类号 G451.2
字数 6296字 语种 中文
DOI 10.19575/j.cnki.cn42-1892/g4.2018.05.020
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1 李江 汉江师范学院教育系 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
十堰市
中小学
教师队伍结构
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
汉江师范学院学报
双月刊
1008-6072
42-1892/G4
大16开
湖北十堰市北京南路18号
1980
chi
出版文献量(篇)
4748
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12
总被引数(次)
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