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摘要:
本文以研究生导师全面育人机制构架的建立为目标,分析了全面育人机制构建的背景,从师德师风考核、导师评价与激励办法、导师资格认定与聘任、导师职责条例、导师培训体系、研究生转导师办法、导师指导条件、奖/助学金办法、负面清单等方面阐述了导师全面育人机制建立的要点.在部分模块中以西安电子科技大学为例,对导师全面育人机制内容进行了简要说明.
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈研究生导师全面育人机制构架的建立——以西安电子科技大学为例
来源期刊 工业和信息化教育 学科 教育
关键词 研究生导师 全面育人 机制架构
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 人才培养和机制创新
研究方向 页码范围 25-29
页数 5页 分类号 G643.2
字数 4448字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5065.2018.06.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姬红兵 西安电子科技大学研究生院 193 2504 25.0 36.0
2 李卫帮 西安电子科技大学研究生院 3 6 1.0 2.0
3 王翰儒 西安电子科技大学研究生院 1 1 1.0 1.0
4 焦玲玲 国防科技大学信息通信学院 3 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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参考文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
研究生导师
全面育人
机制架构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业和信息化教育
月刊
2095-5065
10-1101/G4
16开
北京市万寿路南口金家村288号院华信大厦1104室
2013
chi
出版文献量(篇)
2011
总下载数(次)
9
总被引数(次)
3887
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