新生代医务员工的敬业度调查

• 作者: 周春艳 徐袁瑾 金雷辉 黄芸
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 新生代 敬业度
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 医院人力资源管理
• 页码范围: 959-961
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3521字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16770/J.cnki.1008-9985.2018.10.018

摘要

敬业度研究是近年来的热点,但对医务人员的敬业度研究不多,尤其新生代医务员工研究的更少.结合新生代医务员工的特点,通过问卷调查对其敬业度现状和影响因素进行分析,发现职业认同、领导风格、人际关系与敬业度有强相关性,而学习发展、薪酬福利等具有中等相关,并提出符合提高新生代敬业度的途径.