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不能随意辞退劳务派遣员工
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摘要：
案情回顾:崔某等7名职工与本市某劳务派遣服务中心签订有书面劳动合同,从2004年4月被派遣到某通信公司做基站维护工作,5月份本市某劳务派遣服务中心开始为他们缴纳社会保险。2009年、2012年崔某与该劳务派遣服务中心分别签订了为期3年的书面劳动合同。2014年3月,某通信公司进行岗位优化调整,将崔某调整到后勤工作,4月11日,崔某及另外6名派遣工因岗位撤销、调整等原因被退回本市某劳务派遣
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北方人
主办单位：
黑龙江省总工会
出版周期：
半月刊
ISSN：
1006-2548
CN：
23-1369/C
开本：
出版地：
哈尔滨市南岗区花园街225号
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创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
9620
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