大数据时代企业人力资源绩效管理创新的思考

• 作者: 吴植栋 莫惠茵
• 来源期刊: 文存阅刊
• 关键词: 大数据时代 人力资源 绩效管理
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 全民阅读
• 页码范围: 28
• 页数: 1页
• 字数: 1254字
• 语种: 中文

摘要

在网络信息技术的推动下,我国已经进入到了大数据时代,将大数据技术应用到企业人力资源绩效管理方面,有利于优化管理框架,发展信息化管理模式,提高人力资源绩效管理效率,推动企业快速发展.但在实际运行阶段,还存在很多的问题,企业缺乏复合型人才,缺少数据挖掘力度,未能正确改革绩效管理体制,使得管理效果受到了影响,需要利用大数据技术来进行绩效管理创新.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	莫惠茵		4	13	2.0	3.0
2	吴植栋		8	13	2.0	3.0