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摘要:
任意一个企业从生存到发展的过程当中,肯定会面临各种类型的风险,特别是企业人力资源管理领域中的法律风险,在各个人力资源管理环节当中都有所涉及.所以,各个企业实际运行的过程中,应当妥善完成防范控制工作,依据现行法律法规当中提出的要求,推动企业的行为向着规范化的方向转变,促使企业的合法权益得到有效的保护.
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文献信息
篇名 浅谈企业人力资源管理法律风险及防范控制
来源期刊 经营者 学科
关键词 企业 人力资源管理 法律风险 防范控制 分析
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 89
页数 1页 分类号
字数 1934字 语种 中文
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1 肖健秀 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业
人力资源管理
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防范控制
分析
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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