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摘要:
大型国有建筑企业作为国家经济命脉的重要组成部分,其人才队伍建设的成效很大程度上直接影响企业的发展质量.本文结合某大型国有建筑施工企业的特点,围绕"选、用、育、留"四个关键点,对国有建筑企业的人才队伍建设方略进行探讨.
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新时代
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新时代大型国有建筑企业的人才队伍建设方略探讨
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 大型国有建筑企业 人才队伍 新时代
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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1 景成伟 1 0 0.0 0.0
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