警察组织支持感与职业承诺的现状及关系研究

• 作者: 汤芙蓉
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 警察 组织支持感 职业承诺
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 流行病学与预防保健
• 页码范围: 2541-2544
• 页数: 4页
• 分类号: R181.3+7
• 语种: 中文

摘要

目的 了解警察组织支持感和职业承诺的现状及其关系.方法 通过整群随机抽样的方法选取某警察战训基地208名民警进行组织支持感问卷和职业承诺问卷调查.结果 警察组织支持感水平偏低(2.98±0.81),关心员工利益得分最低;警察职业承诺处于中等水平(3.37+0.85);不同性别、警龄和家庭来源的警察组织支持感和职业承诺差异均有统计学意义(P＜0.05).警察组织感与职业承诺存在显著正相关(r=-0.391,P＜0.01),并且工作支持维度对职业承诺具有正向预测作用,可以解释总变异量的18.6％.结论 警察组织支持感亟待提升,并且与职业承诺关系密切,组织部门需要进一步完善激励制度和提供更加人性化的管理措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤芙蓉	四川警察学院警察管理系	18	50	4.0	6.0