护士职业紧张、组织支持感与工作满意度关系的研究

• 作者: 刘利 吴辉 赵雪 高菲
• 来源期刊: 中国医科大学学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业紧张 组织支持感 工作满意度
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 护理学
• 页码范围: 764-765
• 分类号: R135.99
• 字数: 2409字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0258-4646.2012.08.029

摘要

随机抽取辽宁省有代表性的3个大、中、小城市的6所医院工作6个月以上575名女性护士为调查对象,应用付出-回报失衡问卷(ERI)、组织支持感问卷(POS)及明尼苏达满意度量表(MSQ)分别测量护士的职业紧张、组织支持感及工作满意度,多元分层回归分析探讨护士职业紧张、组织支持感与工作满意度的关系.结果认为护士的组织支持感在职业紧张对工作满意度影响中起中介作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵雪	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	27	417	12.0	20.0
2	吴辉	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	64	593	15.0	20.0
3	刘利	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	22	261	11.0	15.0
4	高菲	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	19	239	11.0	15.0