信息时代电力企业人力资源管理创新

• 作者: 丁霞 牛牮 章丹
• 来源期刊: 中国电力教育
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 理念
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

21世纪的电力企业人力资源管理主要是以培养高素质实践人才为目标,注重强化员工的人文精神、职业道德和综合能力.传统人力资源管理方法已经不适应现代企业发展要求,创新管理方法能够辅助全体员工有效掌握理论知识,提高企业人力资源管理实践能力.