ICU护士心理资本 、工作压力与工作幸福感的相关性研究

• 作者: 唐凤 杨富国 郝翠平
• 来源期刊: 解放军护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: ICU护士 心理资本 工作压力 工作幸福感
• 年，卷（期）: 2018,（21）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 20-23,41
• 页数: 5页
• 分类号: R47.05
• 字数: 4760字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9993.2018.21.005

摘要

目的 了解IC U护士心理资本、工作压力与工作幸福感的现状,探讨心理资本和工作压力对工作幸福感的影响.方法 便利抽样选择山东省某市2所三级甲等综合医院224名IC U护士为研究对象,采用心理资本问卷、护士工作压力源量表、工作幸福感量表对其进行调查.结果 IC U护士心理资本总分为(89.19±11.05)分,工作压力总分为(74.83±12.89)分,工作幸福感总分为(82.92±12.78)分;IC U护士的性别、对目前工作的满意程度以及是否会再次选择IC U护理工作为工作幸福感得分的影响因素(P<0.05).心理资本总分及各维度与工作幸福感总分呈正相关(P<0.01),工作压力总分及各维度与工作幸福感总分呈负相关(P<0.05),心理资本总分、工作压力中护理工作及专业和管理及人际关系2个维度是ICU护士工作幸福感的主要预测变量(R2=0.410).结论 医院护理管理者应采取积极措施,提高ICU护士的心理资本,降低其工作压力,以提高其工作幸福感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨富国	青岛大学护理学院	87	592	16.0	20.0
2	郝翠平	济宁医学院附属医院重症医学三科	3	19	3.0	3.0
6	唐凤	济宁医学院附属医院重症医学三科	2	15	2.0	2.0