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摘要:
“成为‘绿色大健康产业集团’是我们的愿景。要实现这个愿景,仅仅依靠短期的绩效考核不足以激发大家的积极性,还需要建立起一种长效的激励约束机制。”山东鲁华龙心生物科技股份有限公司(以下简称“鲁华生物”)董事长梁会亮告诉记者,“员工持股改革为我们构建这种机制提供了良好契机。”
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文献信息
篇名 鲁华生物“五好”优势助推员工持股改革
来源期刊 山东国资 学科 经济
关键词 愿景 鲁华 生物 员工 持股
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 F426.7
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鲁华
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山东国资
月刊
2096-4757
37-1513/F
16开
山东省济南市经十路9999号黄金时代广场
24-234
2017
chi
出版文献量(篇)
2152
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68
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