手术室护士长谦卑型领导行为与护士工作家庭增益的相关性研究

• 作者: 彭博东 罗善珍 蒋维连 谢斌
• 来源期刊: 中国实用护理杂志
• 关键词: 手术室 护士 谦卑型领导 工作家庭增益
• 年，卷（期）: 2018,（29）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 2301-2305
• 页数: 5页
• 字数: 4625字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2018.29.014

摘要

目的 调查手术室护士长谦卑型领导行为与护士工作家庭增益的状况,并分析二者的关系.方法 于2017年10-11月采用方便抽样的方法,选取广西壮族自治区玉林市3家三级甲等医院、2家二级甲等医院以及桂林市1家三级甲等医院共230名手术室护士为研究对象,采用一般资料调查表、谦卑型领导量表、工作家庭增益量表进行问卷调查.结果 手术室护士长谦卑型领导行为量表总均分为(3.16±0.38)分,护士工作家庭增益总均分为(2.95±0.46)分;手术室护士长谦卑型领导行为与护士工作家庭增益呈正相关(r=0.678,P<0.05).结论 手术室护士长的谦卑型领导行为可对手术室护士工作家庭增益起到积极的促进作用,护士长应重视培养谦卑型领导行为的领袖特质,从而有效提升其工作家庭增益水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋维连	广西壮族自治区南溪山医院手术室	136	1973	24.0	35.0
2	谢斌	广西壮族自治区玉林市第二人民医院手术室	5	11	2.0	3.0
3	彭博东	广西壮族自治区玉林市第二人民医院手术室	4	11	2.0	3.0
4	罗善珍	广西壮族自治区玉林市第二人民医院手术室	4	11	2.0	3.0