基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,集体劳动争议在保持总体稳定的态势下,也出现了一些新的变化。欠薪、断保问题时有发生,集体劳动争议具有局部上升的风险,劳动关系的不稳定性增强,发展和谐劳动关系面临新情况、新问题。我国集体劳动争议的基本特征当前,从集体劳动争议的发生地区看,由于经济体量和用工规模的原因,沿海地区是发生集体劳动争议最为密集的地区。同时,内陆省份如河南、四川等地的集体劳动争议数量有上升势头,这与沿海地区不少劳动密集型企业内迁有关。
推荐文章
集体劳动争议的发展特点
集体劳动争议
群体性事件
工会
劳动关系
预防和处理集体劳动争议心理对策研究
集体劳动争议
群体心理
心理干预
我国集体劳动争议处理机构研究
集体劳动
争议
政府治理
三方机制
分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 当前集体劳动争议状况及其政策建议
来源期刊 北方人 学科 政治法律
关键词 集体劳动争议 社会稳定风险 经济补偿金
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 D922.52
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
集体劳动争议
社会稳定风险
经济补偿金
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北方人
半月刊
1006-2548
23-1369/C
哈尔滨市南岗区花园街225号
出版文献量(篇)
9620
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导