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摘要:
“乡村教师职业获得感”即乡村教师关于“职业获得”的一种主观心理感受,包括物质需求满足感、岗位成就感及社会尊重感。目前,乡村教师在职业获得感方面普遍存在物质需求满足感式微、岗位成就感不足、社会尊重感钝化等困惑,导致乡村教师群体职业倦怠现象较为普遍,新生代乡村教师流失率较高。究其原因,乡村教师的“职业获得感”与外界刺激量和内在感受性均存在正相关关系。因此,一方面需要提高乡村教师物质待遇和精神关怀以增强“获得”的外界刺激量,另一方面需要积极引导乡村教师自悟自省,提高其“获得”的内在感受性。通过内外协同,着力提升乡村教师职业获得感。
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文献信息
篇名 乡村教师职业获得感及其提升路径探究
来源期刊 生活教育 学科 教育
关键词 乡村教师 职业获得感 提升路径 职业倦怠
年,卷(期) shjy_2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-41
页数 4页 分类号 G635.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张翔 贵州师范大学教育科学学院 38 155 6.0 11.0
2 刘辉 5 21 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
乡村教师
职业获得感
提升路径
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生活教育
月刊
1673-3002
11-5349/G4
大16开
北京市北三环中路46号
28-416
1934
chi
出版文献量(篇)
12357
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24
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