薪酬改革:以考核为核心,以动态促增长

• 作者: 邬惊雷
• 来源期刊: 中国卫生
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 实践者说
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在深入推进医药卫生体制改革中,建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度,历来是各方公认的"硬骨头".去年2月,上海市所有公立医疗卫生机构全部推开医药分开综合改革,进而启动薪酬制度改革. 把握行业特点, 兼顾地区现实

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邬惊雷		17	124	4.0	11.0