基层医院护士岗位管理实施效果评价

• 作者: 张小敏 秦佳玲 童家竹
• 来源期刊: 检验医学与临床
• 学科: 医学
• 关键词: 护士岗位管理 实施效果 对比评价
• 年，卷（期）: 2018,（7）
• 所属期刊栏目: 临床探讨
• 页码范围: 984-986
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 3563字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9455.2018.07.030

摘要

目的 探讨该院开展护士岗位管理实施前后的对比效果,为基层医院护士岗位管理的进一步推行提供实证依据.方法 随机分别抽取该院100例医生、护士和患者进行问卷调查,同时选取部分护理质量结构指标、过程指标、结果指标,分别对实施前后的效果进行评价.结果 岗位管理实施前后,医生、护士的主观指标、患者满意度、护理质量指标的差异均有统计学意义(P<0.05),护士岗位管理实施效果明显.结论 实施护士岗位管理,能提高护理人员对工作的积极性及护理管理效能,提升患者满意度,降低不良事件的发生率,促进优质护理在基层医院的深入开展,有利于医院护理队伍的稳定和健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	童家竹	重庆市南岸区人民医院急救部	6	6	2.0	2.0
2	张小敏	重庆市南岸区人民医院急救部	14	64	4.0	7.0
3	秦佳玲	重庆市南岸区人民医院急救部	1	3	1.0	1.0