护士长变革型领导行为与护士行为目标达成度的相关性研究

• 作者: 孙铮 巩慧慧 翟荣慧
• 来源期刊: 中国实用护理杂志
• 关键词: 护士长 护士 变革型领导行为 行为目标达成度
• 年，卷（期）: 2018,（25）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1988-1992
• 页数: 5页
• 字数: 3644字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2018.25.015

摘要

目的 了解护士感知护士长变革领导行为,调查护士长变革型领导行为和护士行为目标达成度的现况,探讨护士长变革型领导行为与护士行为目标达成度之问的相关性.方法 采用问卷调查法,以护士一般资料调查问卷、变革型领导行为问卷及护士行为目标达成度问卷为测评工具,收集6家三级甲等医院符合入选标准的450名临床护理人员调查资料,采用SPSS 17.0对数据进行整理和分析.结果 (1)护士感知护士长变革型领导行为测评总分为(114.74±18.66)分,4个维度中德行垂范得分最高;护士行为目标达成度测评总分为(172.87±25.96)分,7个维度中自主决策得分最高.(2)护士长变革型领导行为与护士行为目标达成度及其各维度呈正相关(r=0.393,P<0.01).结论 护士长变革型领导行为对护士行为目标达成度有积极的促进作用,护理管理者应充分发挥护士长变革型领导行为的正性导向作用,以提高护士行为目标达成度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙铮	泰山医学院第二临床医学院	97	479	10.0	15.0
2	翟荣慧	山东省泰安市中心医院护理部	12	20	3.0	4.0
3	巩慧慧	山东省泰安市中心医院护理部	1	0	0.0	0.0