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摘要:
随着全球化经济的到来,企业之间的市场竞争愈演愈烈,但归根结底,这种竞争就是企业人才的竞争,谁拥有了人才,谁就将占据市场的主要份额,而人才招聘是企业扩充己方高端人才储备的重要方式,是企业人力资源管理活动的重要组成部分,其质量好坏与否将对企业产生直接的影响.因此,本文将对人才招聘对企业的意义、企业人才招聘存在的问题及如何优化企业人才招聘,进行分析,希望能够以此为推动企业发展提供可参考性建议.
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篇名 对企业人才招聘的几点思考
来源期刊 报刊荟萃:下 学科 经济
关键词 人才招聘 企业 问题 策略
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 265-265
页数 1页 分类号 F270
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人才招聘
企业
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期刊影响力
报刊荟萃:下
月刊
1672-8688
61-1431/G
陕西省西安市环城南路东段1号
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