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摘要:
钟山区创新实行'五校合一'培训模式,大力培养职业技能人才,补齐人力资源短板,为发展山地旅游、助力脱贫攻坚提供了坚强的后盾,积累了宝贵的经验。但也存在着师资力量薄弱、培训质量较低、培训任务繁重、社会资源利用率低等问题。因此,要加强师资队伍建设,提高培训质量,扩大培训规模,充分用好社会资源,动员各方力量,培养更多山地旅游服务人才。
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文献信息
篇名 补齐人力资源短板是发展山地旅游的必然选择
来源期刊 度假旅游 学科 经济
关键词 人力资源 山地旅游 脱贫攻坚 技能培训
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 186-187
页数 2页 分类号 F592.7
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1 叶忠康 6 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
山地旅游
脱贫攻坚
技能培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
度假旅游
月刊
1672-7517
34-1271/G0
大16开
安徽省黄山市屯溪区天都大道10号
26-29
1982
chi
出版文献量(篇)
2743
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11
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