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摘要:
随着中央"八项规定,六项禁令"条例的颁布实施,使得我国高星级酒店遭受严重的冲击,酒店业绩急速下滑,为防止酒店的负面亏损继续延长,各高星级酒店采取相应的措施进行应对,本文针对这一现状对高星级酒店人力资源管理的成本控制进行分析,旨在为高星级酒店开辟新的发展路径.
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星级酒店
ERG理论
人力资源管理模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于成本控制的高星级酒店人力资源管理分析
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 成本控制 高星级酒店 人力资源管理
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄馨谊 6 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
成本控制
高星级酒店
人力资源管理
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