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摘要:
劳动合同是劳动者和用人单位签订的明确双方义务关系的协议,解除劳动合同涉及双方的利益,因而必然会引起一定的法律纠纷.劳动合同的解除因而提出解除的主体不同又包含多个方面,主要包括协议解除、劳动者主动提出劳动合同、用人单位主动解除劳动合同,笔者在本文中据此做出了具体的介绍.
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文献信息
篇名 解除劳动合同法律问题探析
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 劳动合同 解除方式 法律问题
年,卷(期) 2018,(18) 所属期刊栏目 司法实践
研究方向 页码范围 72
页数 1页 分类号
字数 2150字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9837.2018.18.065
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
解除方式
法律问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
总被引数(次)
1464
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