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摘要:
目的:目标管理法在产科护理带教中影响效果分析.方法:将76例实习护士按数字法进行分组:A组与B组,各38例.常规带教方法用于A组,目标管理法行带教用于B组,对2组实习护士的各项目标评分状况进行比较观察.结果:B组实习护士的理论目标、实践操作技能目标、服务目标等各项目标评分状况明显优于A组,且差异明显,P< 0.05.结论:在产科护理带教中应用目标管理法的临床应用价值高,值得推广.
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目标管理法
神经外科
护理带教
临床综合能力
学习目标
目标管理法在产科护理带教中的应用效果研究
产科
护理带教
目标管理法
理论知识
操作技能
服务水平
目标管理法对临床护理教学影响的Meta分析
目标管理模式
临床护理
教学效果
Meta分析
产科护理带教中目标管理法的应用及价值评述
产科护理
带教
目标管理法
价值
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 在产科护理带教中应用目标管理法的临床效果
来源期刊 中国高等医学教育 学科 教育
关键词 产科 目标管理法 护理带教 应用效果
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 临床教学
研究方向 页码范围 106,108
页数 2页 分类号 G642.44
字数 2020字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1701.2018.02.053
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1 陈敏 5 10 2.0 3.0
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产科
目标管理法
护理带教
应用效果
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高等医学教育
月刊
1002-1701
33-1050/G4
16开
浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学医学院内
32-92
1987
chi
出版文献量(篇)
14138
总下载数(次)
9
总被引数(次)
83958
论文1v1指导