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摘要:
本文论述了国有企业改制的必要性,阐述了在国有企业改制背景下员工权益保护的问题,论述了不同的保护模式及其特点,以此推动国有企业的改制进程:员工持股,内部安置模式;员工补偿分流模式.
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文献信息
篇名 国有企业改制背景下员工权益保护方式探讨
来源期刊 新西部(中旬刊) 学科
关键词 国有企业 改制 员工权益
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 67,63
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 郑敏 19 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
改制
员工权益
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期刊影响力
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chi
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