浅谈事业单位人力资源管理中的弹性管理应用

• 作者: 王添
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 弹性管理应用
• 年，卷（期）: 2018,（36）
• 页码范围: 0063-0063
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

随着中国经济水平的快速提高以及科学技术的迅猛发展,关于事业单位人力资源管理中在弹性管理应用方面的研究受到了越来越多人的关注,同时越来越多的人加入了事业单位人力资源管理中在弹性管理应用方面的研究中,并且对事业单位人力资源管理中在弹性管理应用方面的研究技术有了更深刻的认识和理解,但是通过对事业单位人力资源管理中在弹性管理方面的实践观察,事业单位人力资源管理中在弹性管理方面,仍然存在着一系列问题,我们必须结合事业单位人力资源管理中的弹性管理在实践中存在的问题,并分析产生这些问题的原因,然后大胆创新,为事业单位制定更加完善、更加全面的、更加权威的弹性管理制度,达到促进事业单位在人力资源管理方面的的全面的、健康的、可持续性发展。本文通过对事业单位人力资源管理中的弹性管理在实践中存在的问题,进行详细而全面的分析,并采用关于弹性管理方面的创新技术,加强弹性管理的创新研究,为事业单位人力资源管理中的弹性管理的发展提供一些指导性的建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王添		6	2	1.0	1.0