职工薪酬与会计稳健性问题研究

• 作者: 王媛媛
• 来源期刊: 农家科技：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 职工薪酬 会计稳健性 会计信息
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

职工薪酬被纳入企业会计准则,大力推动了中国的会计准则与国际趋同。新准则的推广扩展了员工对于薪酬的概念,同时也规范了薪酬的披露形式与会计处理方式。而企业职工对未来可持续的高工资和管理层对未来低劳动力成本的不同期望,可能导致两者对会计稳健性需求的差异。此外2008年实行《新劳动法合同》之后,企业的会计稳健性有了显著的提高,这也从侧面反映了职工薪酬和会计稳健性的关系。本文的研究意义主要在于联系职工薪酬、工资刚性与会计稳健性的研究,发现职工薪酬对于会计稳健性的影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王媛媛	浙江财经大学工商管理学院	8	9	2.0	3.0