新旧动能转化形势下山东省企业经营管理人才队伍建设研究

• 作者: 丁伟 孙曙光 赵强
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 新旧动能转化 山东省 经营管理人才
• 年，卷（期）: 2018,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 字数: 4689字
• 语种: 中文

摘要

人才是企业发展的第一资源,企业经营管理人才是企业人才群体中的主导力量,是增强企业核心竞争力的关键要素,也是各地区争夺人才的焦点.山东省作为新旧动能转换综合试验区,通过发展新技术、新产业、新业态、新模式,实现产业智慧化、智慧产业化、跨界融合化、品牌高端化,这一过程当中,离不开企业经营管理人才的有力支撑,同时,也为企业经营管理人才的发展提供了新的机遇.为更好地支持山东省新旧动能转换重大工程,梳理企业经营管理人才的发展现状,找出问题原因和优化措施,是下一步优化山东企业经营管理人才队伍的有效手段.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵强	山东师范大学数学与统计学院	11	24	3.0	4.0
2	孙曙光	山东师范大学管理科学与工程学院	10	21	3.0	4.0
3	丁伟		3	15	2.0	3.0