浅谈医院招聘管理中的创新与优化

• 作者: 李真
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 招聘管理 创新与优化
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 所属期刊栏目: 卫生管理进展
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 分类号: R197
• 字数: 3571字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6763.2018.05.036

摘要

招聘管理是人力资源管理中的重要环节,在医院的人力资源管理当中占有十分关键的地位,而招聘管理的水平对医院各项工作水平有着直接的关系.医院通过加强其招聘管理,可以给医院吸收大量高素质的复合型人才,提高医院医疗水平和服务水平,从而使医院的管理质量也得到显著的提高.所以,分析医院的招聘管理实施的关键性,提出创新与优化医院招聘管理的有效方案,是促进医院整体发展的必备条件.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李真	天津市第四中心医院人事科	3	8	2.0	2.0